Entreprises & Anciens

Depuis sa création, l’ISFATES travaille étroitement avec des entreprises et des institutions issues de domaines divers. Différentes possibilités de coopération sont proposées aux entreprises pour entrer en contact avec nos étudiants et anciens étudiants en vue d’une collaboration future.

• Sur le site de l’Association des Anciens étudiants, une rubrique est dédiée à l’insertion professionnelle, permettant aux entreprises de publier des offres de stage et des thèmes de mémoire de Licence et Master.
• Lors des projets et des séminaires, comme par exemple, dans le cadre de projets d’études, les deux parties sont gagnantes : les étudiants ont un aperçu des activités de l’entreprise. Cette dernière peut à son tour tirer profit de leurs connaissances et leur perspective novatrice, en vue de résoudre des problématiques particulières.
• En tant qu’entreprise, vous pouvez également accompagner un*e étudiant*e pendant ses études dans le cadre d’un programme d’études en alternance. Vous découvrirez ici quels sont les avantages d’un cursus coopératif et comment il fonctionne.

• Nous nous réjouissons également du soutien apporté par les entreprises partenaires sélectionnées aux étudiants de l’ISFATES, sous forme de bourses, à l’exemple du Deutschlandstipendium ou du programme de bourses de l’Université franco-allemande.
• Afin que l’ISFATES atteigne ses objectifs encore plus rapidement et efficacement, une association de promotion a été fondée en février 1990. Cette association à but non lucratif s’est fixé pour objectif non seulement de soutenir l’institut et ses étudiants mais aussi de procurer une réelle utilité à ses membres.
• Une autre possibilité de coopération est offerte par le biais de la taxe d’apprentissage. Ce prélèvement permet à une entreprise ayant son siège ou une filiale en France (en dehors de l’Alsace et du département de la Moselle) de soutenir l’institut et les activités étudiantes de manière significative.
• L’ISFATES organise aussi régulièrement des cycles de conférences sur des thématiques sociales ou managériales (comme la gestion de la diversité, le management en Chine, la gestion du handicap, … ) ouvertes aux cadres des entreprises partenaires.